présentiel de 2 jours (14h) 4 950€ HT
créer un collectif
autour de la prospection téléphonique
La prospection est souvent vécue comme une tâche ingrate alors qu'en passant de l'enjeu au jeu,
nous pouvons éprouver beaucoup de satisfaction voire de plaisir !
LE PUBLIC
Commerciaux, vendeurs, télévendeurs
prérequis : aucun
LES objectifs parcourus
Devenir un champion de la prospection avec la trilogie gagnante
définir sa tactique avant toute chose !
travailler son physique et adopter un mental de gagnant !
muscler son jeu avec la technique et transformer l'essai !
LES PLUS DE LA FORMATION
2 jours plongés dans l'univers du sport avec un challenge "appels réels" en 2 poules
1 coaching individuel : 30 minutes d'appels réels en double commande et 20 minutes de retours personnalisés
2 animateurs coach certifiés au service des participants et leur manager commercial
afin de libérer leur potentiel pendant la journée d'entraînement appels réels
4 bandes son "passer les barrages" et 3 vidéos ancrage :
TACTIQUE - PHYSIQUE - TECHNIQUE
LE BUZZ
nos participants témoignent...
jonathan,
développeur
le compromis entre théorie, pratique et astuces
est vraiment intéressant.
laurent,
chargé de clientèle
Cap sur le business ! Après ce galop d'essai, on organise déjà les journées binômes ! Bravo
J'ai tiré une réelle satisfaction
à voir nos équipes impliquées,
à l'écoute, habiles et vite confiantes, merci.
françois,
chef des ventes
L'évaluation de la formation
comment ça marche ?
1
En amont de la formation,
je m'auto-positionne sur chaque compétence visée
2
Pendant la formation, j'accède à des évaluations formatives
3
Après la formation,
j'évalue la formation
4
Après la formation,
j'évalue l'acquisition des compétences visées
5
6 mois après la formation,
j'évalue le transfert des compétences en situation professionnelle
NOUS répondons À VOS
questions fréquentes
Comment adapter cette formation dans mon organisation ?
Un entretien permet de recueillir vos besoins en compétences opérationnelles à travailler. Nous intégrons votre contexte, votre métier et votre culture dans notre discours et dans les expérimentations.
Nous tenons compte dans notre animation des profils des personnes à former, leurs motivations, leur situation de handicap.
Nous vous soumettons une proposition pédagogique sur laquelle nous échangeons pour lui apporter les ajustements nécessaires à une prise en considération totale de votre enjeu.
Comment gérez-vous des groupes hétérogènes ?
Tout groupe a ses singularités, écart d'âge, ancienneté, expertise...
C'est ce qui fait la richesse du groupe !
Nous veillons à concevoir un processus qui oriente l'énergie collective vers la coopération en positionnant les expérimentés comme ressources sur un exercice, en prenant les nouveaux en prise de recul sur l'organisation,
les modes de fonctionnement...
Notre enjeu est que chacun trouve sa juste place pendant la formation
et les participants apprécient cette interdépendance.
VOUS PRÉFÉREZ UN Sur mesure,
cette formation est adaptable à vos besoins et à votre choix : 100% distanciel, 100% présentiel ou mixte
