Coaching individuel

Exigence

Un entretien tripartite définit

les objectifs opérationnels et/

ou posturaux à atteindre.

Confrontation bienveillante

Le coach conduit le coaché

à dézoomer ses situations et

le guide à l'émergence

de pas de coté.

Confiance

Le coach offre le cadre bienveillant qui pousse à oser à faire différemment.

Des exemples d'intervention

Développer son leadership - Réussir sa prise de fonction - Optimiser son organisation

Améliorer ses relations interprofessionnelles - Gagner en impact et influencer

Assoir sa légitimité - Sortir des conflits...